日本の経営者は一度も転職したことがない生え抜きの男性が多く多様性が乏しい [156193805]

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1 ::2021/08/21(土) 12:32:35.21 ID:IMuuHHml0●.net ?PLT(16500)

企業の生産性の向上に向けて政府の研究会は、日本の経営者は一度も転職したことがない生え抜きの男性が多く多様性が乏しいと指摘し、多様な人材による組織を実現させるための雇用の変革が急務だなどとする報告書をまとめました。

西村経済再生担当大臣が立ち上げた若手経営者や有識者などをメンバーとする研究会は、去年12月から企業の生産性の向上に向けた企業組織の変革の在り方などについて検討を進め、報告書をまとめました。

この中で、日本の経営者は一度も転職したことがない生え抜きの男性が多く、性別や年齢などの多様性が乏しいと指摘し、激しいグローバル競争の中で競争力を確保していくため、さまざまな経験を積んだ経営者の比率を高めるべきだとしています。

新卒一括採用、終身雇用、年功序列といった日本型の慣行を改め、通年採用の実施、中途入社、女性、若者、外国人など多様な人材による組織を実現するための雇用の変革を進めることが急務だと指摘しています。

報告書について西村大臣は「日本経済の中核を担う大企業で多様な人材が活躍できるようになることで日本企業が再生していくと期待しており、そのためのムーブメントを起こしていきたい」としています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210821/k10013215331000.html

138 ::2021/08/22(日) 19:14:18.03 ID:7mksEb+A0.net

レール外れるのを死ぬほど怖がってるよな生え抜き組は

116 ::2021/08/21(土) 18:31:33.39 ID:h4Gmwm6t0.net

成程また氷河期は存在が無いものに

46 ::2021/08/21(土) 13:18:52.91 ID:3+bOWoOw0.net

マクドナルド原田が反面教師になっているだろ。

47 ::2021/08/21(土) 13:19:11.56 ID:P41CuKHP0.net

解雇規制を緩めろよ
それだけで一発解決する問題

65 ::2021/08/21(土) 13:32:18.64 ID:h4pJD0Tn0.net

俺は10回くらい転職しているが、全てが中途半端でアマチュアから抜け出せない

78 ::2021/08/21(土) 13:50:59.19 ID:bExQ97i/0.net

>>74
儒教という言葉を意識しないほどまでに
その教えが隅々に行き渡ってしまってる感あるからな
こんな大不況の現在でも独身は早く結婚して子供作って親を安心させてやれ!!
とか吠えたてるおぞましい連中は居るからな
思想学を義務教育の中に取り入れなかったのも
儒教道徳を否定させないための罠だったのかもな

34 ::2021/08/21(土) 12:59:41.41 ID:x3OUiM3S0.net

昭和脳

ゴミ国

145 ::2021/08/22(日) 23:13:27.03 ID:/DIg4nGc0.net

>>143
出世してから転職はどうよ?
ただ恩人の政治家みたいなお偉い人には、不正には荷担するな、マスコミと金と女には気を付けろと言われたな。

2 ::2021/08/21(土) 12:33:00.70 ID:zqKZX/SW0.net

はえぬけ

44 ::2021/08/21(土) 13:18:04.76 ID:ct+8RfFK0.net

雇われ社長だと内部派閥的にも外様だから下手打てない
一から派閥作って形になる頃には終わるから辛いわな

23 ::2021/08/21(土) 12:47:52.46 ID:2P12JbaT0.net

また髪の話してる…

109 ::2021/08/21(土) 17:04:53.95 ID:u9BmOuHH0.net

中途採用の基準に転職二回までとかアホな条件いれてるとこ多いからな

36 ::2021/08/21(土) 13:06:32.28 ID:ymQSrwmP0.net

かと言ってコンサル上がりの数字至上主義もどうかと思うけどな

57 ::2021/08/21(土) 13:23:55.99 ID:4DslhUwM0.net

転職すると風来のシレンみたいに全てゼロからスタートになってしまうシステムが問題

111 ::2021/08/21(土) 17:19:31.65 ID:4/3gVKb40.net

>>1
日本のザイニティは一度も就職したことがない生え抜きのNAMAPOが多く社会性が乏しい

55 ::2021/08/21(土) 13:23:52.07 ID:9pDg+6cN0.net

解雇規制は労働者にも不利益になりつつあるな
雇用を守るために給料が上がらない

>>47
それが無駄だろ
追い出し部屋なんてやられる方もやる方も消耗するだけだ

25 ::2021/08/21(土) 12:50:21.64 ID:74lfm8zE0.net

多様性とか関係ない

経営や管理に対する教育が全然できていない
そのための社会から学校へのフィードバックの仕組みが全然ない

これが問題の根本

131 ::2021/08/22(日) 11:16:13.19 ID:HB/uUrJK0.net

>>130
あるある
特に公務員

69 ::2021/08/21(土) 13:35:37.56 ID:yhld8Rrw0.net



だったら俺雇えやクソが

91 ::2021/08/21(土) 15:30:36.72 ID:WNADit6a0.net

大塚家具なら親父よりも娘のほうが優れてたってことか

98 ::2021/08/21(土) 15:55:41.49 ID:VkTzkXly0.net

>>30
それもあるね
多くの人間が「自分のやり方が一番」という
どこの職場も、同じ職場でも状況が変化するから決定版なんてないんだけどね

原理原則に縛られたやつも原理原則の無いやつも同様に厄介
事なかれ主義も正論厨も、建設的な話のできない奴は同様に無価値だわ

16 ::2021/08/21(土) 12:40:57.28 ID:stM7U01T0.net

上級ばっかだからな、社長は

54 ::2021/08/21(土) 13:23:24.29 ID:BvUKujOR0.net

>>46
あいつはリストラの責任とりだから
コンサルと一緒

134 ::2021/08/22(日) 11:29:59.30 ID:fEzf3Les0.net

政治家も官僚もそうだし

ワクチンのロジスティクスも出来ないとか呆れる

22 ::2021/08/21(土) 12:46:30.67 ID:4TYhzPSF0.net

石破・二階・小池「その通り」

3 ::2021/08/21(土) 12:33:24.36 ID:8AFQYGiP0.net

僕の毛髪も勝手に生え抜きです

143 ::2021/08/22(日) 21:42:06.62 ID:jFCgda1p0.net

今の会社で出世するかしないかの瀬戸際にいる
出世する条件は会社の不正を黙認し、自分も加担すること
これを蹴るとおそらく退職に追い込まれる
クソ過ぎる

52 ::2021/08/21(土) 13:22:45.44 ID:zgjHY6Vn0.net

シャープ氏ね

115 ::2021/08/21(土) 17:57:34.57 ID:5PquQQ980.net

行くとこ行くとこ業績傾けてる奴も居るし

77 ::2021/08/21(土) 13:48:05.39 ID:Wss+pIir0.net

正社員なんてもの無くせばいい

77 ::2021/08/21(土) 13:48:05.39 ID:Wss+pIir0.net

正社員なんてもの無くせばいい

144 ::2021/08/22(日) 21:50:10.84 ID:ZbCiBVra0.net

>>143
不正に加担しながら転職活動でしょ

113 ::2021/08/21(土) 17:41:27.12 ID:yIjfTEqt0.net

氷河期は転職ばかりで根を張れない奴等

84 ::2021/08/21(土) 14:19:18.10 ID:uer6NSQG0.net

渡り歩く死神腹立たしさというクソの例もあるんだが

70 ::2021/08/21(土) 13:35:41.32 ID:bExQ97i/0.net

転職事情にも問題ありだな
同業種で約20年、じゃあ今度は異業種に挑戦しようかな
年齢は40代

雇い主「はい、NG。一生、そのまま同業種でどうぞ。」

こうだもの
挑戦のしようがない
転職=悪 という古い習慣はまだまだ残ってる

88 ::2021/08/21(土) 15:00:36.31 ID:12gdMZYJ0.net

出世は頑張ったご褒美だもんね

37 ::2021/08/21(土) 13:07:25.71 ID:krxfWJQt0.net

プロ経営者なんて無責任きわまりないからいらねー

35 ::2021/08/21(土) 13:01:08.22 ID:K4+ymZab0.net

コロコロ社長が変わって、社員も社長なんてどこかから連れてくれば大丈夫と言ってる会社なんだが
社長どころか部課長が仕事内容把握できてねえというクソ会社で働いてる
部課長は何してるかというと1日中会議してるw

82 ::2021/08/21(土) 14:14:40.24 ID:F2v/fBuR0.net

上手く行ってるなら多様性なんか必要なくね?
(´・ω・`)

14 ::2021/08/21(土) 12:39:00.94 ID:Dz5eg0LY0.net

>>8
日本ってフジテレビの問題もそうだけど外資株式の上限って守ってるの?各企業

21 ::2021/08/21(土) 12:46:11.86 ID:4s5GY0Ej0.net

>>9
転職しないと自分の会社のおかしな点が見えない。変なことが常識になっていたり、クズ大学の学閥が牛耳っていたりと、意外とヤバいことに気がつかない。

92 ::2021/08/21(土) 15:32:04.87 ID:cmA9Muav0.net

>>15
うちの会社と完全に一致してるw

107 ::2021/08/21(土) 16:48:33.68 ID:qH8ksWis0.net

とりあえず白人に任せたらいいんやろ

4 ::2021/08/21(土) 12:34:09.10 ID:fmHxG4Mp0.net

また髪の話してる……(´・ω・`)

56 ::2021/08/21(土) 13:23:52.36 ID:l1wPWgym0.net

お前らの髪は生え抜けな

96 ::2021/08/21(土) 15:51:34.81 ID:4Vh6Z6Gg0.net

予想通りのハゲスレだった

86 ::2021/08/21(土) 14:23:49.21 ID:dof3+d9n0.net

>>14
そんな上限一部の業態にしか無い
半分ぐらい外国人が株式持ってる大企業ばっかり

93 ::2021/08/21(土) 15:46:18.19 ID:2+7GoPIk0.net

転職の経験って、日本だとそもそもひとつの仕事を死ぬまでやるのが美徳みたいになってるからだろ
この美徳はその仕事の作業においては特化していくだろうけどさ、それ以外の部分は劣ってしまうわけだよ
単純に考えて田舎にずっといて農家やってたら外の世界知らないし経験もしてないから劣る

39 ::2021/08/21(土) 13:13:30.71 ID:G2fG7tlf0.net

>>7
うむ、社内政治次第

149 ::2021/08/23(月) 01:23:58.09 ID:2YVwqiDn0.net

>>146
いいってことよ
無事逃げおおせたら5chで教えてな

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